Motywowanie pracowników warto rozpatrywać bardzo indywidualnie.

Motywowanie – czy robisz to dobrze?

  Zastanawiasz się dlaczego Twoi pracownicy nie cieszą się z atrakcji, które dla nich przygotowujesz? Masz wrażenie, że nie motywuje ich to, co chciałbyś, aby dawało im zastrzyk energii do działania? A może dopiero chcesz wprowadzić elementy motywujące Twój zespół? Podpowiem Ci co działa, a co nie przyniesie rezultatów.   Czy to ma motywować Ciebie,[…]

esss
terminu. Co teraz zrobić?

Nie dotrzymałem terminu – i co teraz?

  Zdarza się, że ustalony termin nie zostaje dotrzymany. Niektórych spotyka to częściej, innych rzadziej. Są osoby przeżywające to mocno i takie, które przechodzą nad tym do porządku dziennego. Zanim jednak nie dotrzymasz terminu zrób wszystko żeby jednak wykonać pracę na czas. Taka postawa świadczy o Twoim profesjonalizmie, zaangażowaniu, sumienności i szacunku dla innych ludzi.[…]

esss
Jak dobrze rozpoczac rok ze swoim zespolem PRo-komunikacja.pl

Jak dobrze rozpocząć rok ze swoim zespołem?

Warto jest dobrze rozpocząć rok ze swoim zespołem. Jeśli jesteś menadżerem, czy prowadzisz własną firmę, to jest to dobry moment, aby przyjrzeć się celom i zadaniom na kolejny okres. Można też wykorzystać ten czas na podsumowanie minionego roku, przeanalizowanie sukcesów, potknięć, lekcji, które wyciągnęliśmy z niepowodzeń. O tym, jak uczyć się w sytuacjach, gdy coś[…]

esss
top 10 postow blogowych

Wasze TOP 10 postów blogowych z roku 2016!

Jest niepisana zasada, że pod koniec roku robi się podsumowania. No to zrobię i ja. Będzie to podsumowanie najczęściej odwiedzanych wpisów blogowych. Sprawdź, czy widziałeś je wszystkie. Może przeoczyłeś coś przydatnego? Zatem całą najczęściej czytaną treść masz tutaj. Taki spis mam nadzieję pomoże w odnalezieniu tego, czego potrzebujesz akurat teraz. Tutaj TOP 10 roku 2016![…]

esss
6 rzeczy, których dobry menadżer nie może robić_PRo-komunikacja.pl

6 rzeczy, których dobry menadżer nie może robić

Z poprzedniego wpisu dowiedziałeś się, na co należy zwracać uwagę, gdy jest się szefem. Tutaj piszę o tym, czego absolutnie dobry menadżer nie może robić. Jeśli popełnia błędy, które wymieniam, zarządzanie zespołem po prostu mu nie wyjdzie. Nigdy nie mów źle o swoich pracownikach. Przynajmniej nie w towarzystwie innych. Sytuacja, gdy pracownik dowie się od[…]

esss
rzeczy menadzer musi zwracac uwage PRo-komunikacja.pl

6 rzeczy, na które menadżer musi zwracać uwagę

Jednym z głównych zadań menadżera jest kierowanie ludźmi. Dbanie o relacje w zespole to rola menadżera, który ma być wzorem i przewodnikiem, nie dyktatorem! Jak budować zgrany zespół i na co zwrócić uwagę? Oto sześć wskazówek: 1. Jeśli umawiasz spotkanie to koniecznie wyjdź z niego z konkretnymi ustaleniami. Nie chodzi przecież tylko o to, żeby[…]

esss
Jak radzic sobie w sytuacjach w ktorych ktos nawalil

Jak radzić sobie w sytuacjach, w których ktoś nawalił?

Masz problem z dogadywaniem się z współpracownikami? Niby wszystko gra, macie wszystko dogadane, a potem okazuje się, że coś nie wyszło. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że to Ty jesteś za to odpowiedzialny i dostaniesz za to baty. A do tego żadnej w tym Twojej winy nie ma. Wszystko umówiłeś jak trzeba, dostałeś zapewnienia,[…]

esss